Профсоюз Micron в Тайване выдвигает требования по участию в прибыли на фоне угрозы забастовки на рынке памяти

ТАЙБЭЙ — Представители профсоюза на производственных предприятиях Micron Technology на Тайване продолжают подготовку к возможной забастовке, одновременно настаивая на официальном оформлении механизма участия в прибыли, согласно сообщению The Business Times от 15 сентября 2026 года. Трудовой конфликт возник в критический момент для мировой полупроводниковой промышленности, когда предложение чипов памяти остается крайне ограниченным из-за резкого роста спроса на оборудование для искусственного интеллекта и серверную инфраструктуру. Приостановка работы на тайваньских заводах Micron напрямую угрожает производству передовой динамической памяти с произвольным доступом (DRAM), что повышает риски для цепочек поставок крупнейших мировых технологических компаний, зависящих от компонентов памяти.

## Основные факты - Члены профсоюза, представляющие рабочих Micron Technology на Тайване, добиваются введения механизмов участия в прибыли, привязанных к доходам компании. - Организаторы профсоюза продолжают официальные процедуры подготовки к забастовке параллельно с текущими трудовыми переговорами, сообщает The Business Times. - Тайвань служит основным производственным центром Micron по выпуску передовых чипов динамической памяти с произвольным доступом (DRAM) и модулей памяти с высокой пропускной способностью (HBM). - Мировой рынок памяти переживает высокий дефицит предложения, вызванный растущим корпоративным спросом на оборудование для искусственного интеллекта и серверов. - Согласно трудовому законодательству Тайваня, законная забастовка требует официального процесса разрешения споров, обязательной медиации и голосования большинством голосов членов профсоюза.

## Что произошло Переговоры между руководством Micron Technology на Тайване и представителями рабочих сосредоточены на требованиях сотрудников о стандартизированном распределении прибыли, сообщает The Business Times. Представители трудящихся утверждают, что сотрудники должны получать прямой и предсказуемый процент от корпоративной прибыли, получаемой тайваньскими производственными линиями в периоды высокого рыночного спроса.

Хотя переговоры между руководством профсоюза и представителями компании продолжаются, представители профсоюза открыто сохраняют готовность к проведению забастовки. Сохранение механизмов авторизации забастовки свидетельствует о том, что профсоюз готовится к началу промышленных акций, если переговоры зайдут в тупик или не приведут к удовлетворительному соглашению по механизмам участия в прибыли и общим условиям оплаты труда.

Время активизации профсоюза совпадает с периодом высокой коммерческой нагрузки для производителей полупроводников на Тайване. Предприятия Micron в Таоюане и Тайчжуне работают в непрерывном высокоточном производственном цикле для выпуска передовых чипов памяти. Любой сбой в этих сложных технологических процессах — где отдельные кремниевые пластины проходят сотни этапов обработки в течение нескольких недель — может привести к немедленной потере выхода годной продукции и нарушить графики поставок по мировым цепочкам технологического сектора.

## Почему это важно Трудовая напряженность на тайваньских предприятиях Micron влечет за собой значительные операционные и экономические последствия для мировой технологической экосистемы. Micron является одним из трех крупнейших мировых поставщиков DRAM, разделяя глобальную олигополию с южнокорейскими полупроводниковыми гигантами Samsung Electronics и SK Hynix. Вместе эти три производителя поставляют более 90 процентов мировой памяти DRAM, что делает любые локальные сбои в работе предприятий Micron системным риском для всего рынка электроники.

Возможное замедление работы или остановка производства на тайваньских заводах Micron произойдет в период, когда запасы чипов памяти и без того минимальны. Стремительный рост капитальных затрат на центры обработки данных для искусственного интеллекта поглотил огромные объемы передовых модулей DRAM и High Bandwidth Memory (HBM), оставив минимальный резервный запас в мировых цепочках поставок. Корпоративные покупатели, производители персональных компьютеров, смартфонов и провайдеры облачных вычислений работают в условиях жесткого лимитирования поставок.

Кроме того, предприятия по производству полупроводников крайне чувствительны к перерывам в работе персонала. Современные фабрики по выпуску памяти полагаются на высококвалифицированных техников и инженеров-технологов для поддержания условий в чистых помещениях, калибровки оборудования ультрафиолетовой литографии, управления системами подачи химикатов и контроля автоматизированных систем транспортировки материалов. Даже кратковременная остановка или умышленная работа строго по инструкции (итальянская забастовка) может привести к браковке кремниевых пластин, задержкам на повторную калибровку оборудования длительностью в дни или недели и существенным финансовым убыткам для производителя. Если тайваньские рабочие Micron решат воспользоваться своим законным правом на забастовку, дефицит продукции, скорее всего, спровоцирует рост цен как на спотовом, так и на контрактном рынках памяти во всем мире.

## Контекст Компания Micron Technology со штаб-квартирой в Бойсе, штат Айдахо, расширяла свое производственное присутствие на Тайване на протяжении двух десятилетий путем стратегических поглощений и строительства объектов. Ключевой вехой стал 2016 год, когда Micron приобрела полный контроль над Inotera Memories в Таоюане примерно за 4 миллиарда долларов, интегрировав этот объект со своими существующими производственными мощностями в Центральном тайваньском научном парке в Тайчжуне. Сегодня на тайваньские заводы Micron приходится огромная доля общего объема производства DRAM корпорации; на них размещены передовые технологии литографии в глубоком ультрафиолете (EUV) и мощности для передовой упаковки, критически важной для производства HBM.

Исторически полупроводниковый сектор Тайваня отличался относительно низким уровнем охвата профсоюзами по сравнению с традиционной тяжелой промышленностью или общественным транспортом. Высокие базовые оклады, ежегодные премии и гранты на акции в ведущих полупроводниковых компаниях, таких как TSMC, MediaTek и Micron, традиционно сдерживали официальную организацию профсоюзов. Однако по мере роста стоимости жизни в тайваньских технологических центрах, таких как Тайчжун и Синьчжу, и интенсификации производственных графиков во время продолжающегося бума ИИ, ожидания рабочих относительно прозрачного распределения прибыли и предсказуемого рабочего времени изменились.

Согласно Закону Тайваня о разрешении трудовых споров и Закону о профсоюзах, профессиональные союзы обладают законодательно защищенными правами на организацию, ведение коллективных переговоров и проведение промышленных акций. Чтобы провести законную забастовку, профсоюз должен сначала официально объявить о трудовом споре, пройти обязательную медиацию под контролем местных бюро по труду и получить одобрение в ходе тайного голосования простым большинством голосов всех членов профсоюза. Активно поддерживая готовность к забастовке и одновременно выдвигая требования по участию в прибыли, профсоюз использует установленную законом процедуру разрешения споров для максимального давления на руководство компании.

## Реакция Ни штаб-квартира Micron Technology в США, ни ее местное тайваньское подразделение публично не опубликовали подробного ответа касательно конкретных условий требований профсоюза о распределении прибыли или статуса подготовки к забастовке. Аналитики полупроводниковой отрасли ожидают, что руководство компании отдаст приоритет продолжению медиации, чтобы избежать каких-либо сбоев в работе фабрик в период высокой маржинальности продукции.

Министерство труда Тайваня и бюро по труду местных органов власти в Таоюане и Тайчжуне рассматриваются как потенциальные посредники для проведения структурированной медиации в случае срыва официальных переговоров. Экономические ведомства Тайваня регулярно внимательно следят за ситуацией с трудовыми отношениями в полупроводниковом секторе, учитывая ключевую роль производства чипов в валовом внутреннем продукте и экспортной экономике острова. Промышленные клиенты в Северной Америке, Восточной Азии и Европе также отслеживают развитие спора, при этом отделы закупок изучают резервные соглашения о поставках с альтернативными производителями чипов для хеджирования рисков возможных задержек отгрузок.

## Что пока неизвестно Несколько критически важных элементов спора остаются нераскрытыми в доступных отчетах. Точная численность членов профсоюза по отношению к общей численности персонала Micron на Тайване не детализирована, из-за чего неясно, какая доля местных сотрудников примет прямое участие в возможной забастовке. Кроме того, конкретные формулы и процентные пороги, требуемые профсоюзом для распределения прибыли, не были обнародованы.

Также неизвестно, назначена ли дата официального голосования по забастовке и выполнил ли профсоюз все предусмотренные законом требования к медиации, необходимые в соответствии с трудовым законодательством Тайваня для начала забастовки. Кроме того, Micron не раскрывает, какие резервные меры или товарные запасы имеются у компании за пределами Тайваня — например, на производственных площадках в Японии, Сингапуре или США — для сглаживания возможных сокращений поставок в случае остановки производства.

## За чем следить В ближайшие недели несколько ключевых факторов покажут, движется ли спор к разрешению или эскалации: - **Официальные сессии медиации:** Любые объявления о слушаниях по медиации при участии государства, созываемых муниципальными бюро по труду в Тайчжуне или Таоюане. - **Голосование по авторизации забастовки:** Любое официальное назначение даты или результаты тайного голосования членов профсоюза по забастовке в соответствии с трудовым законодательством Тайваня. - **Раскрытие корпоративной прибыли:** Предстоящие квартальные финансовые отчеты Micron, которые могут пролить свет на модели распределения прибыли и содержать комментарии руководства о трудовых отношениях на Тайване. - **Цены на рынке DRAM:** Динамика мировых спотовых и контрактных ценовых индексов на DRAM, которые часто колеблются в преддверии возможных перебоев в поставках. - **Заявления клиентов о распределении объемов:** Обновленная информация от крупнейших OEM-производителей оборудования относительно сроков выполнения заказов или лимитов поставок высокопроизводительных компонентов DRAM и HBM.

Этот материал основан на оригинальном репортаже, опубликованном The Business Times.