نقابة عمال Micron في تايوان تدفع بمطالب المشاركة في الأرباح وسط تهديد بالإضراب يلوح في أفق سوق الذاكرة
يواصل أعضاء نقابة العمال في مصانع Micron Technology في تايوان الضغط لتحقيق مطالب المشاركة في الأرباح مع الاستمرار في الاستعدادات للإضراب، وسط بيئة عالمية تتسم بشح إمدادات رقائق الذاكرة.
The Global Wire Newsroom ·
Link preview · horizonglobalnews.com
نقابة عمال Micron في تايوان تدفع بمطالب المشاركة في الأرباح وسط تهديد بالإضراب يلوح في أفق سوق الذاكرة
يواصل أعضاء نقابة العمال في مصانع Micron Technology في تايوان الضغط لتحقيق مطالب المشاركة في الأرباح مع الاستمرار في الاستعدادات للإضراب، وسط بيئة عالمية تتسم بشح إمدادات رقائق الذاكرة.
تُرجم هذا المقال آليًا بواسطة الذكاء الاصطناعي في غرفة أخبارنا عن الأصل الإنجليزي. اقرأ بالإنجليزية
تايبيه — يواصل ممثلو نقابة العمال في عمليات التصنيع التابعة لشركة Micron Technology في تايوان الاستعدادات لإضراب محتمل، مع استمرارهم في الضغط لتحقيق مطالب بالتوصل إلى ترتيبات رسمية للمشاركة في الأرباح، وفقًا لما أوردته صحيفة The Business Times في 15 سبتمبر 2026. ويأتي هذا النزاع العمالي في منعطف حساس لصناعة أشباه الموصلات العالمية، حيث تظل ظروف إمدادات رقائق الذاكرة مقيدة بشدة بسبب الطلب المتزايد على أجهزة الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية للخوادم. ومن شأن توقف العمل في جميع منشآت التصنيع التابعة لشركة Micron في تايوان أن يهدد بشكل مباشر إنتاج ذاكرة الوصول العشوائي الديناميكية (DRAM) المتقدمة، مما يرفع مخاطر سلاسل التوريد لكبرى شركات التكنولوجيا العالمية التي تعتمد على مكونات الذاكرة.
## حقائق رئيسية - يسعى أعضاء نقابة العمال الذين يمثلون موظفي Micron Technology في تايوان إلى إقرار آليات للمشاركة في الأرباح مرتبطة بأرباح الشركة. - يواصل منظمو النقابة إجراءات الاستعداد الرسمية للإضراب جنباً إلى جنب مع المفاوضات العمالية المستمرة، وفقاً لصحيفة The Business Times. - تُعد تايوان مركز تصنيع رئيسياً لرقائق ذاكرة الوصول العشوائي الديناميكية المتقدمة (DRAM) ووحدات الذاكرة ذات نطاق التردد العالي (HBM) الخاصة بـ Micron. - يشهد سوق الذاكرة العالمي تشديداً كبيراً في الإمدادات مدفوعاً بتوسع طلب الشركات على أجهزة الذكاء الاصطناعي والخوادم. - بموجب قانون العمل التايواني، يتطلب تنفيذ إضراب قانوني اتباع عملية رسمية لتسوية النزاعات، ووساطة هيكلية، والتصويت بأغلبية أعضاء النقابة.
## ماذا حدث تركزت المفاوضات بين إدارة شركة Micron Technology في تايوان وممثلي العمال حول مطالب الموظفين بتوزيع قياسي للأرباح، وفقاً لتصريحات أوردتها The Business Times. ويطالب ممثلو العمال بضرورة حصول الموظفين على نسبة مئوية مباشرة ومحددة من أرباح الشركة المحققة من خطوط التصنيع المقامة في تايوان خلال دورات الطلب العالي في القطاع.
وفي حين تظل المناقشات بين قيادة النقابة ومسؤولي الشركة قائمة، أبقى ممثلو النقابة صراحةً على إجراءات التحضير للإضراب جارية. ويدل الحفاظ على آليات التفويض بالإضراب على أن المنظمة العمالية تجهز نفسها لبدء تحرك عمالي في حال تعثر المفاوضات أو فشلها في التوصل إلى اتفاق مرضٍ بشأن آليات المشاركة في الأرباح وشروط التعويض الشاملة.
ويتزامن توقيت هذا الضغط العمالي مع فترة تجارية نشطة لشركات تصنيع أشباه الموصلات في تايوان. وتدير المنشآت التي تشغلها Micron في Taoyuan وTaichung دورات تصنيع مستمرة عالية الدقة لإنتاج رقائق السيليكون المتقدمة للذاكرة. وأي انقطاع في هذه العمليات المعقدة — حيث تخضع رقاقات السيليكون الفردية لمئات خطوات المعالجة على مدى عدة أسابيع — قد يتسبب في خسائر فورية في الإنتاجية ويؤدي إلى اضطراب جداول التسليم عبر سلاسل توريد التكنولوجيا العالمية.
## أهمية الأمر تحمل التوترات العمالية في عمليات Micron التايوانية تداعيات تشغيلية واقتصادية كبيرة على منظومة التكنولوجيا العالمية. إذ تعد Micron واحدة من الموردين الثلاثة المهيمنين على مستوى العالم في مجال ذاكرة DRAM، وتشارك في احتكار القلة العالمي مع عملاقي أشباه الموصلات الكوريين الجنوبيين Samsung Electronics وSK Hynix. وتوفر هذه الشركات الثلاث معاً أكثر من 90 بالمائة من إنتاج ذاكرة DRAM في العالم، مما يجعل أي اضطراب عمالي محلي في منشآت Micron خطراً نظامياً على سوق الإلكترونيات بشكل عام.
إن أي تباطؤ محتمل أو توقف عن العمل في مصانع Micron التايوانية يأتي في وقت تعاني فيه مخزونات رقائق الذاكرة بالفعل من الانخفاض. وقد أدى ارتفاع الإنفاق الرأسمالي على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي إلى استهلاك كميات هائلة من وحدات DRAM المتقدمة وذاكرة HBM ذات نطاق التردد العالي، مما ترك مخزوناً احتياطياً ضئلاً عبر سلاسل التوريد العالمية. وتعمل شركات الشراء، ومصنعو أجهزة الكمبيوتر الشخصية، وصانعو الهواتف الذكية، ومزودو الحوسبة السحابية بموجب مخصصات مخزون صارمة.
علاوة على ذلك، تتميز منشآت تصنيع أشباه الموصلات بحساسية استثنائية تجاه الانقطاعات العمالية. إذ تعتمد مصانع الذاكرة الحديثة على فنيين ومهندسين ذوي تدريب عالٍ للحفاظ على ظروف الغرف النظيفة، ومعايرة أدوات الطباعة الضوئية بالأشعة فوق البنفسجية، وإدارة أنظمة توصيل المواد الكيميائية، والإشراف على أنظمة مناولة المواد الآلية. إن مجرد توقف قصير أو حملة إضراب جزئي قد يؤدي إلى إتلاف رقاقات السيليكون، وتأخير إعادة معايرة المعدات لأيام أو أسابيع، وخسائر مالية جسيمة للمصنع. وإذا قرر العمال التايوانيون في Micron ممارسة حقهم القانوني في الإضراب، فمن المرجح أن يؤدي النقص في الإنتاج إلى ارتفاع الأسعار في كل من أسواق الذاكرة الفورية والآجلة على مستوى العالم.
## الخلفية وسعت شركة Micron Technology، التي تتخذ من Boise بـ Idaho مقراً لها، تواجدها التصنيعي في تايوان على مدى عقدين من الزمان عبر الاستحواذات الاستراتيجية وبناء المنشآت. وتعتبر المحطة المحورية في عام 2016 عندما استحوذت Micron على الملكية الكاملة لشركة Inotera Memories في Taoyuan مقابل حوالي 4 مليارات دولار، ودمجت الموقع إلى جانب عمليات التصنيع الحالية في المجمع العلمي بوسط تايوان (Central Taiwan Science Park) في Taichung. واليوم، تمثل مصانع Micron التايوانية حصة ضخمة من إجمالي إنتاج الشركة من ذاكرة DRAM، حيث تضم تقنية الطباعة الضوئية بالأشعة فوق البنفسجية المتطرفة (EUV) ومنشآت التغليف المتقدمة الضرورية لتصنيع HBM.
تاريخياً، حافظ قطاع أشباه الموصلات في تايوان على معدل تنظيم نقابي منخفض نسبياً مقارنة بقطاعات التصنيع الثقيل التقليدية أو النقل العام. وقد أدت الرواتب الأساسية العالية والمكافآت السنوية ومكافآت الأسهم في شركات أشباه الموصلات الكبرى مثل TSMC وMediaTek وMicron تقليدياً إلى الحد من التنظيم العمالي الرسمي. ومع ذلك، مع ارتفاع تكاليف المعيشة في المراكز التكنولوجية التايوانية مثل Taichung وHsinchu وتكثيف جداول الإنتاج خلال طفرة الذكاء الاصطناعي الحالية، تغيرت توقعات العمال بشأن المشاركة الشفافة في الأرباح وساعات العمل المتوقعة.
بموجب قانون تسوية النزاعات العمالية وقانون النقابات العمالية في تايوان، تمتلك النقابات العمالية حقوقاً محمية قانوناً للتنظيم، والتفاوض الجماعي، والمشاركة في التحركات العمالية. ولتنفيذ إضراب قانوني، يجب على النقابة أولاً الإعلان عن نزاع عمالي رسمي، والخضوع لوساطة إلزامية تحت إشراف مكاتب الشؤون العمالية المحلية، والحصول على الموافقة من خلال اقتراع سري يدعمه أغلبية بسيطة من جميع أعضاء النقابة. ومن خلال الإبقاء الناشط على الاستعدادات للإضراب قائمة مع الاستمرار في مطالب المشاركة في الأرباح، تستغل النقابة الآلية القانونية للنزاع لتعظيم أوراق الضغط ضد إدارة الشركة.
## ردود الفعل لم تصدر المقرات الرئيسية لشركة Micron Technology في الولايات المتحدة ولا فرعها المحلي في تايوان رداً تفصيلياً علنياً بشأن الشروط المحددة لمطالب النقابة المتعلقة بالمشاركة في الأرباح أو حالة الاستعدادات للإضراب. ويتوقع محللو صناعة أشباه الموصلات أن تعطي إدارة الشركة الأولوية لاستمرار الوساطة لتجنب أي تعطيل لعمليات المصانع خلال فترة تتميز بهوامش أرباح عالية للرقائق.
تُعتبر وزارة العمل التايوانية ومكاتب العمل الحكومية المحلية في Taoyuan وTaichung ميسرين محتملين للوساطة الهيكلية في حال تعثر المفاوضات الرسمية. وتراقب السلطات الاقتصادية التايوانية بانتظام وبكثافة التطورات العمالية داخل قطاع أشباه الموصلات، نظراً للدور الحيوي الذي يلعبه تصنيع الرقائق في الناتج المحلي الإجمالي واقتصاد التصدير للجزيرة. كما يراقب العملاء الصناعيون في أمريكا الشمالية وشرق آسيا وأوروبا هذا النزاع، حيث تفحص فرق المشتريات اتفاقيات التوريد الاحتياطية مع مصنعي رقائق بدائل للتحوط ضد أي تأخيرات محتملة في الشحنات.
## ما لا نعرفه بعد لا تزال عدة عناصر حاسمة في النزاع غير معلنة في التقارير المتاحة. إذ لم يتم تفصيل الحجم الدقيق لأعضاء النقابة بالنسبة لإجمالي القوى العاملة لشركة Micron في تايوان، مما يجعل من غير الواضح نسبة العمالة المحلية التي ستشارك مباشرة في تحركات الإضراب المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، لم يتم نشر الصيغ المحددة والنسب المئوية المطلوبة من قبل النقابة لتوزيعات المشاركة في الأرباح علناً.
كما لم يُعرف بعد ما إذا كان قد تم تحديد موعد لاقتراع رسمي للإضراب أو ما إذا كانت النقابة قد استوفت بالفعل جميع متطلبات الوساطة القانونية المسبقة المطلوبة بموجب قانون العمل التايواني لبدء الإضراب. علاوة على ذلك، لم تكشف Micron عن إجراءات الطوارئ أو الاحتياطيات من المخزون التي تمتلكها خارج تايوان — كما هو الحال في مواقع التصنيع التابعة لها في اليابان أو سنغافورة أو الولايات المتحدة — للتخفيف من التخفيضات المحتملة في الإمدادات إذا تحقق توقف العمل.
## ما يجب مراقبته في الأسابيع القادمة، ستشير عدة مؤشرات رئيسية إلى ما إذا كان النزاع يتجه نحو الحل أو التصعيد: - **جلسات الوساطة الرسمية:** أي إعلان عن جلسات وساطة بمساعدة حكومية تعقدها مكاتب العمل البلدية في Taichung أو Taoyuan. - **التصويت على التفويض بالإضراب:** أي جدول زمني رسمي أو نتيجة لتصويت سري للإضراب يجري بين أعضاء النقابة وفقاً لقانون العمل التايواني. - **الإفصاحات عن أرباح الشركة:** القوائم المالية الربع سنوية القادمة لـ Micron، والتي قد توفر سياقاً حول نماذج تخصيص الأرباح وتعليقات الإدارة بشأن العلاقات العمالية في تايوان. - **أسعار سوق ذاكرة DRAM:** الحركة في مؤشرات أسعار ذاكرة DRAM الفورية والآجلة عالمياً، والتي غالباً ما تتذبذب قبل الصدمات المحتملة في الإمدادات. - **بيانات تخصيص العملاء:** التحديثات الصادرة عن كبريات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) بشأن أوقات التسليم أو تخصيصات المخزون لمكونات DRAM وHBM عالية الأداء.
يعتمد هذا التقرير على تغطية صحفية أصلية نشرتها صحيفة The Business Times.
المصدر: The Business Times




